
Er is nog nooit een beter moment geweest om in digitale marketing te beginnen werken. Meer en meer bedrijven stappen over naar digitale marketingstrategieën. Naast de goede vooruitzichten voor de arbeidsmarkt biedt het ook veel diversiteit in carrièremogelijkheden.
Er zijn heel wat marketingjobs op instapniveau beschikbaar waarin er veel ruimte is voor persoonlijke groei. Met andere woorden, het is een stabiele sector die openstaat voor nieuwkomers zonder ervaring, het geeft creatieve voldoening en biedt een concurrerend salaris.
Een content writer is iemand die marketingteksten voor bedrijven schrijft. Dit omvat:
Een content writer is een van de eenvoudigste startersfuncties in digitale marketing, alleen al door de grote vraag naar content writers. Steeds meer organisaties zijn zich bewust geworden van het feit dat content kan leiden tot hoge kwaliteit, wat kan leiden tot een betere SEO-vindbaarheid en een groter vertrouwen tussen klanten en een merk.
Wat houdt de functie in?
Content writers doen meestal aan informatief schrijven. Dit betekent teksten schrijven voor reclamecampagnes, blog posts, artikels, webpagina’s van apps enzovoort.
Wat zijn de vereisten?
Van de meeste content writers wordt verwacht dat zij over de volgende vaardigheden beschikken:
Zoals de naam al doet vermoeden, hebben contentstrategen een overzicht van de contentmarketingoperatie en houden ze meestal toezicht op alle content die gecreeërd wordt.
Wat houdt de functie in?
Contentstrategen plannen en implementeren contentmarketingstrategieën om een merk te helpen zijn marketingdoelstellingen te bereiken. Dit houdt in:
Wat zijn de vereisten?
Hoewel er geen formele opleidingseisen zijn om een content strategist te worden, zijn de gewenste vaardigheden onder andere:
Een social media specialist is verantwoordelijk voor het runnen van de social media accounts van een bedrijf en het beheren van alle posts en reacties. Hij of zij weet welk soort berichten betrokkenheid genereren (d.w.z. ‘vind ik leuk’, ‘commentaar’ en ‘delen’), wat de beste tijd van de dag is om inhoud te plaatsen en welke hashtags hij of zij moet gebruiken. Iedereen die sociale media gebruikt, weet waarschijnlijk al veel op het gebied van sociale media en kan het vak leren door zelfstudie.
Wat houdt de functie in?
De verantwoordelijkheden van een social media specialist omvatten:
Wat zijn de vereisten?
Werkgevers zoeken doorgaans naar de volgende vaardigheden bij het inhuren van social media specialisten:
Een PPC specialist is iemand die pay-per-click reclamecampagnes kan ontwerpen uitvoeren. Het is een uitdagende functie die een brede set vaardigheden vereist, maar echt van toegevoegde waarde kan zijn voor een organisatie die haar naamsbekendheid en verkoop wil laten groeien.
Wat houdt de functie in?
Het doel van elke PPC-campagne is om gericht verkeer naar uw website leiden in de hoop dat het zal converteren in een verkoop of een lead. PPC’s bereiken dit door middel van het volgende:
Wat zijn de vereisten?
Enkele van de gewenste vaardigheden van PPC specialisten zijn:
Indeed
Indeed is uitgegroeid tot een van de belangrijkste vacaturesites met een uitgebreid aanbod aan vacatures, een eenvoudig sollicitatieproces en snel reagerende medewerkers. Indeed doet haar best om relevante vacatures te vinden op basis van uw voorkeursinstellingen.
Je kan bij Indeed ook vaardigheidstests doen om op te vallen bij organisaties.
Glassdoor
Glassdoor is een nuttige site niet alleen om jobs te vinden, maar ook om feedback te horen van voormalige en huidige werknemers.
Om toegang te krijgen tot Glassdoor’s rijkdom aan informatie, moet u een actieve deelnemer zijn op de site door een beoordeling te geven aan een vroegere/huidige baan die je hebt gedaan.
LinkedIn staat bekend als de leider in bedrijfsgerichte sociale media. De site is een waardevol hulpmiddel om potentiële vacatures te bekijken, en het is ook een geweldige manier om je netwerk uit te breiden.
De algoritmes van LinkedIn zorgen voor een uitstekende match tussen het soort banen waarnaar u op zoek bent en het in contact brengen van u met mensen in dat vakgebied.
ZipRecruiter
Het bedrijf is ontworpen voor zowel toekomstige werknemers als bedrijven en doet zijn best om kandidaten te matchen met relevante aanbiedingen die overeenkomen met hun kwalificaties.